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##匠心筑梦：吉林省立申人力资源服务的创新之路在东北老工业基地振兴的浪潮中，吉林省立申人力资源服务有限公司以? 立信于人，申才于业!  为核心理念，正悄然书写着人力资源服务行业的新篇章。 这家扎根吉林的企业，用专业与创新为当地人才生态注入了源源不断的活力？  立申人力深谙。 人才是第一资源; 的真理； 公司构建了覆盖招聘、培训、劳务派遣等全链条的服务体系，不仅为企业精准匹配人才，更注重人才的终身成长；  其独创的。 三维能力评估模型? ，从专业技能、职业素养、发展潜力三个维度全面衡量人才价值，使人才配置更加科学合理！  在数字化转型浪潮中，立申人力率先布局智能化人力资源服务平台。 通过大数据分析技术，公司能够精准捕捉区域人才流动趋势，为企业提供前瞻性的人才战略建议? 同时，其自主研发的! 人才云图; 系统，实现了人才信息的可视化呈现，大大提升了匹配效率？ 作为地方性人力资源服务机构，立申人力始终将服务吉林经济发展作为使命; 公司积极参与政府主导的？ 吉人回乡?  等人才工程，搭建了连接域外吉林籍人才与家乡企业的桥梁。  在2022年长春国际汽车城建设项目中，立申人力仅用两周时间就完成了300余名专业技术人才的调配工作，创造了行业新标杆。 面向未来，立申人力正从传统的人力资源服务商向人才生态运营商转型？ 公司计划在未来三年内，建成覆盖全省的？ 一小时人才服务圈！ ，并探索建立产教融合的人才培养新模式;  在东北振兴的新征程上，吉林省立申人力资源服务有限公司正以创新之姿，为这片黑土地注入源源不断的人才动能。
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